自動車整備士（クラシックカー・メカニックスタッフ）中途採用・求人募集

業務拡大中につき、スタッフを募集。現在WEBにて掲載している採用内容は2016年度のものです。2017年度以降の採用条件や基準など入社についてご質問はメールにてお問合せください。〔メール：　info@virage.co.jp　〕

自動車整備士
（中途採用）　整備実務経験、又は工業系従事者や開発経験者を募集。
（見習い）募集終了
（アルバイト整備士）随時募集中　　整備士経験者、専門学校卒者　土曜のみも可

求める人材

丁寧さを求めます。

　学校等で一般的な自動車整備を学んでいる事。特別なクラシックカーの知識はいりません。クラシックカーの再生を、一から技術を覚えていきます。技術習得までに３年から５年ほどかかります。

性別は問いません。日本では女性が働くイメージが無いメカニックという業種ですが、アメリカでは丁寧な作業ができる女性メカニックは需要があります。弊社でも女性メカニックを歓迎致します。

弊社は一般的な旧車の整備工場ではありません。ベテラン匠の勘や職人技と呼ばれる経験上の勘頼る方はいりません。勘ではなく、マニュアルを確認し、キッチリとしたデータに沿った仕事を行う人。

整備士資格は有るほうが良いですが必須ではありません。整備士資格は車検を行うための基本的な知識を保証するもので、旧車の再生に必要な知識とは異なります。

中途採用の場合は、車、工業系等に関連する業務の知識、経験、技術を評価し採用します。

車検を主とした整備にマンネリ化しているメカニックの方にとっては、とても遣り甲斐のある楽しめる仕事が主です。経験が浅い方には丁寧に教えますが、意欲が有ることが前提です。

一般整備とは違い単純作業が少ない仕事です。覚える事が多く、最初の３か月程は特に大変です。 整理・整頓・丁寧に仕事する、全体に注意を払う。これが何度か指摘されても改善出来ない時には注意をします。他社で行っていない内容を行うので最初は解らずとも指示に従ってください。３か月経過したときに、自分でも変わったな・・と実感できるようになります。

具体的に以下のような性格の方が望ましいです。

・良いものを仕上げる意欲を持ち、新しい技術を身につけようという向上心のある方
・当たり前の事を当たり前に、プロ意識を持って仕事に取り組める方。
・解っていないことを知ったかぶりしない方。
・お客様の大切な車をお預かりしています。オイルで汚れたらなら毎回キレイにふき取る。
　キレイを常に意識し、お預かりした車を大切に扱うことが出来る方。
・道具を大切に出来る方。ネジの１本まで丁寧にまっすぐ締めることが出来る性格の方。
・場合によっては今までの経験をリセット出来る方。

具体的にどのような様子かは、Vierge developemnt　のショップWEBサイトのブログを熟読ください。 http://virage.co.jp

年齢性別、先輩後輩関係なく、意欲と能力がある方には相応しいポジションを用意致します。
弊社の理念に賛同いただけるメカニックを募集しております。メーカーの元開発者の方も歓迎しております。

他の人にはない自分の強みをお持ちの方は年齢の上限なく募集しております。

クラシックカーが好きな気持ちが強く・・といった履歴書が多くありますが、好きだからといって仕事になるわけではありません。メカニックとしてどんなことが出来るのか？どんな素質があるか・・といった点を評価します。レストアという業務を勘違いされた方の応募が多くあります。車検整備が主だった方の応募も大丈夫です。但し、数ヶ月で習得できるような技術ではありません。街の自動車修理屋さん程度のことは行いません。同じように個人でショップを持ちたいから・・といった方の応募が多くきます。自動車整備で個人ショップを開く事は簡単にできます。弊社では個人自業でやっていくぐらいの整備に関する知識や経験は自力で身につけって当然という意識です。個人事業規模ではできないような環境を整えてレストアを行うのが弊社です。

見習い希望者へ
未経験者でも携わりたいという強い気持ちがある方は受け入れますが、車が好きだからというだけで、事業の内容を理解していない方の応募があります。整備の勉強をした事が無い方は仕事のきっかけは与えますが基礎は教えませんので自身で学んでください。最初は雑用しかできません。理解度を見て教えていきます。勉強が苦手でも仕事は出来ますが、指示が無くてもマニュアル通りに進められる人や専門書等で調べられる方が有利です。 3年後の戦力と成り得るスタッフを集めるための募集枠です。何か人に負けない仕事のスキルを持っているという方は年齢に関係なく採用致します。ただし、ネジ締めが出来る方前提です。就職するまでにネジの開け締め練習を必ずしてください。 基本になるもので、見習い全員に、入社前にねじ締めを練習するように伝えていますが、ねじ締めが出来ない方がいました。弊社では、ネジ締めも出来ないと、整備作業で任せられる仕事はありません。ゆる過ぎてはダメですし、ねじ穴を潰してもダメです。早く、上手く出来るように練習してください。

応募資格

１８歳以上、車整備の実務経験問いません

勤務地：　兵庫県多可郡多可町中区鍛冶屋
（業務拡大にあわせて転勤の可能性有）

試用期間：　３カ月
中途採用の場合は、最初２カ月の期間を限定雇用契約になります。３ヵ月目で１ヵ月更新します。
試用期間３ヵ月の終了後、期間を限定しない、長期採用として雇用契約を締結します。

加入保険等
最初の２カ月間：雇用保険、労災保険に加入
３ヵ月目以降：雇用保険、労災保険、社会健康保険、厚生年金、福利厚生団体へ加入

※有休や賞与等は福利厚生のページで確認してください。

(一般社員)

勤務時間や曜日は希望を踏まえて調整可能。

　所定労働時間：１日８時間（9：00～18:00）　休憩時間60分　　
　会社規定カレンダーによる週休２日　　月20日～21日勤務
　

有給100％消化可。平日休む場合は土曜日に振替出勤可能

※フレックスタイムについて
2017年度より一部スタッフの退勤が悪くなったため、フレックスタイムを廃止しております。家庭の事情等により、フレックスタイム希望される方は個別に対応致します。ご相談ください。

　給与は勤務時間や能力に応じ　月13.4万～30万　要相談

試用期間中は基本給からマイナス３万です。教える内容が多く、スキルや知識に個人差が大きいため中途採用であっても低給与からスタートです。早いスタッフは入社後１カ月で昇給しています。新卒・中途問わず能力に応じて賃金を決めますので１年経過時点で年収400万になることも可能です。早く覚えて成果を出せるメカニックになってください。

(マネージャー以上)

専門業務型裁量労働制：

　業務上必要がある役職者は業務遂行配分と時間配分の決定は従業員の裁量に委ねます。
　マネージャー職は弊社で提供している整備・改造について理解できている方が該当します。

　※お客様の整備・改造についてのご相談はマネージャー以上の業務になります。お客様に合わせて土・日・祝　出勤して頂くこともあります。

　月３２万～

弊社で必要なノウハウは教えますが、マネージャー以上を目指される場合は、自主的に技術を研究できる方に任せします。将来のビジョンを考えながらどういう働き方が自分にあっているのかを決めてください。

募集方法

１：書類選考

中途採用の場合は必ずハローワークからご応募ください。

・履歴書（A４サイズ、写真貼付、）
・保有している資格、受講した研修があればその項目を記載したもの（履歴書と一体の物でも可）
・職務経歴書(業種に関係なく職務経験がある方は今までに携わったポジションなどの詳細を記載、職務経験が無い場合は不要)
・ハローワークからの紹介の方は紹介状を同封してください

以下宛先へ郵送してください。（電話・メールでの受付は行っておりません）

〒679-1111
兵庫県多可郡多可町中区鍛冶屋４４３－１
総務部　採用担当　行

ご不明な点があれば以下へご連絡ください。
総務部　（代）050-3805-1116　（年中無休　10時～１７時）

携帯電話番号と連絡可能な日時は必ず記載して応募してください。 携帯が無い場合はメールアドレスなど連絡が取れるものを記載。

選考結果はご応募頂いた郵送消印日から１５日以内に郵送もしくは電話にて通知します。

２：面接

書類選考後、面接となります。面接場所は兵庫県多可郡多可町です。面接場所は追ってご連絡致します。土日祝の面接可能です。

場合によりますが簡易な作業をして頂き、チェックすることあります。面接時間は３時間ほどみてください。服装は私服又は作業着で構いません。ご自身の作業ツール（整備道具箱）をお持ちでしたら持参してください。お持ちでなくても構いません。面接時の交通費・旅費は自己負担となります。

３：３カ月の試用期間

試用期間中であっても昇給あります。

４：最終確認

採用決定の後、ご勤務頂けるか最終確認を行います。３カ月間の試用期間を経て正社員雇用になります。

採用の場合は履歴書・職務経歴書は会社で管理させて頂きます。